银川体检不合格就找瑞途体检（Q：764587921；V/电：13886985352）。

一般岗位公务员：视力要求是，体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。特殊岗位：也就是相关的公安机关的考生，也得满足其岗位的招录标准。单侧裸眼视力低于4.8，不合格。

1.4  眼科检查 视功能包括视力、色觉、视野、暗适应、立体视觉等，在公务员录用体检中，只有视力及色觉作为常规检查项目。

1.4.1  视力检查  包括裸眼视力和矫正视力。1）检查方法：采用标准对数视力表（国家标准）进行检查，按5分记录法记录检查结果。按常规先查右眼后查左眼，分别记录右眼、左眼视力。视力检查由大视标或酌情从任何一行开始，每个视标辨认时间不应超过5秒，受检者能顺利认出2～3个视标即可指认下一行视标，记录最佳视力，最佳一行必须确认该行中半数以上视标。如果在5米处不能辨认4.0时，受检者应向视力表走近，根据走近距离（受检者距视力表的距离），对照“视力小数记录折算5分记录对照表”（见附录B）记录视力。如果走近距视力表1米处仍不能辨认4.0时，则检查指数（CF），检查者伸出不同数目的手指，嘱受检者说明有几个手指，距离从1米开始，逐渐走近，直到能正确辨认为止，记录为CF/距离，例如CF/30厘米。如果在5厘米处仍不能识别手指，则检查手动（H米），检查者的手在受检者眼前摆动，能识别者记录为H米。如果眼前手动也不能识别，则检查光感（LP），检查者在5米处用手电筒照射受检眼，测试有无光亮，逐渐走近，有光亮记录为LP/距离，如LP/3 米，无光亮则记录为无光感（NLP）。裸眼视力达标（4.9以上）者不必再查矫正视力。戴眼镜或隐形眼镜者，可直接检查矫正视力；未戴眼镜者可通过串镜（列镜）检查矫正视力，矫正视力达标即可作出视力合格的结论。2）注意事项：视力表与受检者之间的距离为5 米，若用反光镜则为2.5 米。也可直接采用2.5 米距离视力表检查。受检者双眼应与视力表5.0行等高。视力表应安装在光线充足的地方，以自然光线为宜；自然光线不足时，采用人工照明，并保证光线充足、均匀。

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